「優れた製品を低コストで供給し、社会に貢献する」
という経営理念を実現するためには、
地球環境への配慮、地域社会との共生、そして従業員一人ひとりが輝ける職場環境が不可欠であると考えています。
私たちは、事業活動を通じてこれらの課題に
取り組むことで、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に
貢献していきます。
真空成形技術を進化させ、製品の軽量化や高精度化を実現することで、原材料やエネルギーの使用量を削減します。また、お客様の多様なニーズに応える多品種少量生産体制により、無駄を最小限に抑えたものづくりを追求します。
真空成形技術を進化させ、製品の軽量化や高精度化を実現することで、原材料やエネルギーの使用量を削減します。また、お客様の多様なニーズに応える多品種少量生産体制により、無駄を最小限に抑えたものづくりを追求します。
工場設備の省エネルギー化（電力効率の高い機械への更新など）や生産工程の最適化により、CO₂排出量の抑制に努めます。社内照明のLED化など、日々の省電力活動も着実に進めています。
お取引先様やお客様とも連携し、環境負荷の少ない素材選定や設計提案を行います。サプライチェーン全体で環境への配慮を重視し、持続可能な製品開発を推進します。
未経験からでも安心して成長できる教育体制（OJTや資格取得支援など）を整え、若手社員のキャリア形成を支援します。また、地元の高校や専門学校と連携し、インターンシップや工場見学を通じて、ものづくりの魅力を伝え、次世代の育成に貢献します。
年齢、性別、学歴、国籍にとらわれず、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる機会を提供します。女性の現場職・設計職への登用や、育児・介護と仕事の両立支援、特定技能外国人の受け入れなどを積極的に行い、誰もがそれぞれの個性や能力を活かして活躍できる社会を目指します。
地元からの積極的な採用と、従業員が安心して長く働ける環境づくりを進めます。地域清掃活動やイベントへの参加、地元教育機関との産学連携などを通じて、地域社会の活性化に貢献し、信頼される企業を目指します。
安全で快適な作業環境の整備（換気、照明、姿勢負担の軽減など）はもちろん、定期健康診断やストレスチェック、相談体制の充実により、従業員の心身の健康維持・増進をサポートします。
適正な労働時間管理と休暇取得の推進により、ワークライフバランスの向上を図ります。また、社員の成長を支援するキャリアパスや、頑張りを正当に評価する制度を通じて、モチベーション高く働ける環境づくりを進めます。
性別に関わらず、誰もが能力を発揮できる公平な評価制度と職場環境を整備します。育児休業の取得支援やハラスメント防止研修などを実施し、互いを尊重し合える企業文化を醸成します。
社内外の研修プログラムや、地域企業・専門機関との連携を通じて、従業員のスキルアップとキャリア形成を支援します。変化に対応し、共に成長し続けられる組織を目指します。
変幻自在。だから、応えられる。
製造、見積もりのご依頼、工期のご相談、研究開発のお問い合わせなど、
まずはお気軽にお問い合わせください。
