未経験から設計へ。
挑戦できる環境がやりがいをくれた。

前職を退職後、職業訓練校で以前から興味のあったCADの技術を習得しました。そのCADスキルを活かせる設計の仕事を探していたところ、見つけたのがパール化成品です。面接時は37歳で、他社からは前職で経験のあった生産管理での採用のお話もいただいていたのですが、パール化成品は未経験の設計職として採用していただけるとのことでした。新しい分野に挑戦したいという私の想いを汲んでいただけたことが大変ありがたく、入社を決めました。

前職は製造業で、工程管理やその責任者を任されていました。現在の設計業務とは直接的な関連は薄いかもしれませんが、同じ「ものづくり」の現場を知っていることは強みだと感じています。

CADの操作自体は職業訓練で学んでいましたが、実務としての設計経験はまったくなかったので、「本当に自分に務まるのだろうか」という不安は大きかったです。しかし、入社後は周りの先輩方が親切にアドバイスをくださったり励ましてくださったり、そして実際に業務を経験していく中で少しずつ自信もつけられたため、不安は自然と解消されていきました。

主に自動車部品などを安全に運ぶための専用トレーを設計しています。頭の中でイメージした形をCADで図面に起こし、それが真空成形という技術で実際に立体的な製品になる。ゼロからオリジナルの製品を生み出すプロセスは、ものづくりの醍醐味であり、非常におもしろいですね。
また、毎回違う製品、違う形状のトレーを設計するので、常に新しい発想が求められます。大変な面もありますが、同時に大きなやりがいにもつながっています。お客様からの難易度の高いご要望に対して、製造現場と協力し、満足していただけた時の達成感は格別です。

お客様のご要望を形にする「提案力」と、それに応えるスピーディーな「対応力」が強みだと思います。また、長年培ってきた高い「成形技術力」も、お客様から信頼を得ている大きな要因だと感じています。

設計に関してまったく知識のなかった私が、今ではお客様に対して自信を持って形状提案ができるようになりました。入社後、設計の知識はもちろん、成形や裁断といった製造に関する知識についても、周りの方々が温かくサポートし、指導してくださったおかげです。

自分が設計した製品の試作には、必ず立ち会うようにしています。実際に形になったものを見て、狙い通りにできたか、もっと改善できる点はなかったかを自分の目で確かめ、検証します。その結果を踏まえて「次はこうしてみよう」と考えることが、よりよいものづくりへのモチベーションにつながっています。

仕事の進め方や現場作業の効率化、問題点の改善など、「こうした方がよいのでは？」と思ったことは、自分の判断である程度すぐに実行に移せる社風です。もちろん、その分責任も伴いますし、上司への報告・連絡・相談は欠かせませんが、自分で考えて行動できる自由度の高さは、大きなやりがいになっています。

特に難しい形状の製品試作で、なかなか思うようなものができなかった時のことです。夕方から試作を始め、成形オペレーターや現場責任者の方と一緒に試行錯誤を繰り返し、気づけば深夜、時には朝方近くまで没頭していたこともありました。部署の垣根を越えて、一つの目標に向かって一丸となって取り組む、パール化成品のものづくりへの情熱を感じた瞬間でした。

特定の部署が忙しい時には、ほかの部署のメンバーが自然と応援に入るなど、部署間の壁がなく、協力し合う風土があります。何か問題が起きても、一人で抱え込まずに周りに相談できる雰囲気なので、とても心強く、安心して仕事に取り組めます。

もちろん図面には納期がありますが、ある程度自分の裁量で仕事のスケジュールを組むことができます。比較的柔軟に調整しやすい点は、働きやすさにつながっていると感じます。

難しい課題であればあるほど、乗り越えた時の達成感は大きいです。将来的には、「こんな形状は不可能だろう」と思われるようなものでも、「パール化成品なら何とかしてくれる」とお客様に言っていただけるような、高い技術力と信頼性を備えた会社を目指していきたいです。

私は前職とは異なる未経験の設計職として採用していただき、今では日々、仕事のやりがいを感じながら働いています。自分の「やりたい」という気持ちを大切にし、それを実行に移せる環境がパール化成品にはあります。
ものづくりに興味のある方なら、大歓迎です！ぜひ一緒に、ものづくりの喜びを分かち合いましょう。