Merits パール化成品で働く魅力

毎日同じ作業の繰り返しだけでは物足りない。
常に新しい課題に挑み、自分の可能性を試したい。
そんな情熱を持つあなたなら、パール化成品の
仕事にきっとおもしろさを見出せるはずです。
職場環境・成長する仕組み

POINT.01 創意工夫のものづくりで、
変化と達成感のある毎日

私たちが手がけるのは、ほとんどがお客様のためだけのオーダーメード製品です。そのため、毎回異なる形状や仕様に対応しながら、自分でアイデアを出し、製品に活かしていく楽しさがあります。
「この部分はどうすればもっとよくなるだろう?」「お客様のこの要望を、どうすれば形にできるだろう?」という問いに向き合い、試行錯誤しながら最適解を見つけ出していくやりがいある仕事です。あなたの創意工夫が製品に反映され、お客様に喜んでいただけた時、ほかでは味わえない大きな達成感とやりがいを感じられるはずです。

職場環境・成長する仕組み

POINT.02 挑戦できる環境と裁量権があり、
自分らしく成長できる

パール化成品では、一人ひとりに与えられる裁量権が大きいのが特徴です。年次や経験に関わらず、「どうしたらもっとよくなるか?」とみずから考え、提案し、実行するチャンスが豊富にあります。もちろん、最初は先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。
失敗を恐れず新しい技術やノウハウを積極的に学び、ものづくりへの熱意を持って取り組む方にとって、最高の成長ステージとなるでしょう。

職場環境・成長する仕組み

POINT.03 「ものづくりを支える」
やりがいある仕事ができる

私たちが作っているプラスチックトレーは、多様な産業の製品づくりに不可欠な「縁の下の力持ち」です。大手電機メーカーや精密部品メーカーなど、日本を代表する企業の製品にも、私たちのトレーが使われています。これは、私たちの技術力と品質に対する信頼の証。自分の手がけた製品が、社会のさまざまな場面で役立っていることを実感できる瞬間は、何物にも代えがたい誇りを感じさせてくれます。あなたも、社会を支える「ものづくり」の一翼を担いませんか?

職場環境・成長する仕組み

POINT.04 安定性と将来性のある企業で
安心して働ける

創業から60年以上の歴史を刻んできたパール化成品は、安定した経営基盤を誇りながら、今もなお成長を続けています。特に近年は、自動車業界からの依頼が増えており、需要の拡大が見込まれる中で、将来性のある企業で働けることは大きな魅力です。
そして現在は、次の世代への継承も見据えつつ、企業として新たな挑戦を始める変革期でもあります。安定した環境で腰を据えて働きながら、新しいことにもチャレンジできる、魅力的な環境がここにはあります。

職場環境・成長する仕組み

POINT.05 夜勤のない工場勤務で
プライベートも大切に

「仕事も頑張りたいけど、
自分の時間や家族との時間も大切にしたい」
パール化成品は、そんなあなたの想いを大切にします。工場勤務であっても夜勤はなく、お休みもしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。仕事に集中する時間と、心身をリフレッシュする時間をきちんと分けることで、高いモチベーションを維持しながら、長期的に安心してキャリアを築いていけます。

Work Environment 職場環境

職場環境・成長する仕組み

A COHESIVE WORKPLACE 少人数だからこその
温かく一体感のある職場

パール化成品は、少人数ならではの温かい雰囲気の職場です。部署や役職、先輩・後輩といった垣根はなく、互いに協力し合いながら仕事を進めています。困ったことやトラブルが発生した際も、一人で抱え込むことはありません。すぐに周りのメンバーや他部署と連携し、チーム全体で迅速に解決にあたります。
経験豊富な先輩社員が、新人の方にも親身になって丁寧に仕事を教えてくれるので、すぐに職場に馴染み、安心して業務に取り組むことができます。

Systems 成長を支援する制度

教育制度

誰もが安心してスキルを身につけ、成長できるように、画一的な研修ではなく、
一人ひとりの能力や経験、目指すキャリアパスに合わせた最適な育成プランを計画し、実施します。

SYSTEM.01 計画的なOJT指導

入社後は、あなたの能力や経験を考慮し「いつまでに、どのようなスキルを身につけるか」具体的な目標と育成計画を作成。経験豊富な指導役の先輩が、日々の業務を通じて丁寧に指導します。分からないことはいつでも相談でき、あなたのペースで着実にスキルアップできるようサポートします。定期的な面談では成長度合いを確認し、よかった点や改善点をフィードバック。次の目標設定へとつなげます。

SYSTEM.02 多様な業務の経験

一つの業務だけでなく、社内のさまざまな製造工程や役割を経験する機会を提供。これにより、ものづくり全体の流れを理解し、幅広い知識と視野を養います。多様な経験はあなた自身の適性発見にもつながり、将来のキャリアパスを考えるうえで役立つことでしょう。また、急な欠員時などにもチーム全体で柔軟に対応できる体制づくりにも貢献します。

SYSTEM.03 資格取得支援制度

業務に必要な資格取得も積極的に支援しています。たとえば、フォークリフトの運転資格を取得したい社員には、講習費用を会社が負担するなど、あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲をバックアップします。

評価制度

年に1回、個人目標を設定し、その達成度や日々の業務への貢献度を、上司との面談を通じて丁寧に評価します。この評価結果は、賞与や昇給に明確に反映されるため、頑張った分だけしっかりと報われる仕組みです。目標に向かって努力し、会社に貢献することで、あなた自身の成長とやりがいを実感しながら働けます。

Benefits 福利厚生・制度

まとまったお休みが取りやすい夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇はもちろんのこと、ご家族が増えた際には家族手当で生活をサポート。
ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる制度をご用意しています。

休暇
  • 年間休日113日
    ※会社カレンダーに基づく
  • 週休二日制(土・日)
    ※月1回程度土曜日出勤あり
  • 祝日休み
  • 有給休暇(入社半年で10日付与、
    以降は勤続年数に基づいて付与)
  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
    ※会社カレンダーに基づく
  • 年末年始休暇
    ※会社カレンダーに基づく
  • GW休暇
    ※会社カレンダーに基づく
手当
  • 交通費手当
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 出張手当(出張旅費規程に基づく)
  • 家族手当
  • 営業手当
  • 精皆勤手当
待遇など
  • 昇給(年1回/4月)
  • 賞与(年2回/7、12月)
  • 社会保険完備(社会健康保険、
    厚生年金、
    雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 健康診断
  • 定年退職者再雇用制度(65歳まで)
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 制服貸与 ※職種による
  • 社内携帯支給 ※職種による
  • ノートPC支給 ※職種による
  • 工具支給 ※職種による
  • 社用車貸与 ※職種による
To The Recruiter!

変幻自在。 その先に出会う、新しい自分。 変幻自在。 その先に出会う、 新しい自分。

どんな「欲しい」も
オーダーメードでカタチにし、
私たち自身も柔軟に進化を続ける。
そんなパール化成品だからこそ、
きっとまだ見ぬあなたの可能性に
出会えるはずです。
新しい可能性の扉を、一緒に開きましょう。

変幻自在。だから、応えられる。

CHANGE
MOVES,
WE MOLD.
Flexible and responsive,
PEARL CHEMICAL shapes your ideals with precision molding and smart proposals.

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